ولز فارگو- فرهنگ فساد(قسمت چهارم)

ولز فارگو- فرهنگ فساد. برای تماشای این ویدیو با ما همراه باشید.

ولز فارگو- فرهنگ فساد(قسمت چهارم)

این هفته می­خوایم از وِلًز فارًگو (Wells Fargo)  براتون بگیم. شما زمانی که کنترلی بر روی برنامه های انگیزشی امور مالی نداشته باشین، در نتیجه پیامدهای غیرعمدی رخ میدن. اگه این روند جزئی از فرهنگ شما بشه نتایجی رو به بار میاره که امروز می­خوایم راجبشون صحبت کنیم. از بحث امروزمون دو نکته مهم می­خوایم استنتاج کنیم ؛ یکی­اش اینه که انگیزه های مالی یا انگیزه های رفتاری اهمیت بسیاری دارن ... این دو نکته بایستی به هنگام شکل­گیری معاملات لحاظ بشن تا برای کارمندانمون انگیزه­بخش باشن و حس کنن به خاطرکارشون ازشون قدردانی میشه.

0 دیدگاه

هیچ دیدگاهی ثبت نشده است

ارسال دیدگاه